Les conférences

Les conférences d’Osenor Consult ont trois caractéristiques. 

• Elles plaisent.  Les illustrations drôles ou poétiques entraînent dans les rires et les rêves. 
• Elles enseignent.  Toujours le public repart avec deux ou trois clefs immédiatement applicables. 
• Elles s’appliquent partout.  En entreprise comme à la maison, leur simplicité d’usage s’ajoute à leur exigence de bon sens.  

• Peu importe le nombre de participants.  Tous assistent et même parfois participent à la conférence, tonique, dynamique.  Vive.
• Elle peut aussi être suivie d’ateliers pratiques.
• Enfin, elle s’accompagne d’un livre technique, sorte de mode d’emploi immédiatement applicable.

Le storytelling c’est comme un iceberg.  On croit généralement qu’il s’agit d’une discipline destinée à raconter des histoires.  C’est la partie visible.  Elle requiert des techniques de narration.  Des scénarios.  Des personnages. 

Le storytelling, c’est sans doute l’instrument de management le plus puissant du leader. C’est ce que révèle cette conférence.  Comment cette technique se met au service des valeurs de l’entreprise, de la motivation des collaborateurs.  Comment elle fournit des arguments d’une grande pertinence dans la description des produits ou des services.   Fonctionne partout : en entreprise comme à la maison !  Dans le sport ou en association…

Le storytelling est transversal.  Il s’adresse aussi bien au manager de proximité qu’aux forces commerciales, au dirigeant qu’au CODIR ou au COMEX. 

De telle sorte que cette conférence, souvent, se donne devant plusieurs centaines ou plusieurs milliers de personnes.

Des chefs d’entreprise m’ont demandé un jour : « Pars en enquête et dis-nous pourquoi on peut y croire ? »  Je suis allé voir du côté des philosophes, et du côté des neurosciences.  Je me suis entretenu avec des psychiatres et des chercheurs. 

Les neurosciences nous livrent deux nouvelles avancées pratiques et immédiates pour les leaders et les managers.  Grâce à quoi ils pourront faire croître encore leur entreprise. 

La conférence plonge dans l’Histoire, s’envole avec la patrouille de France, revient sur la victoire des Bleus en 2018, enquête sur des athlètes victorieux que tout donnait battus.

Elle livre des clefs pratiques, donne une énergie forte et joyeuse.

C’est une autre façon de donner de l’enthousiasme.  Par de l’énergie et du contenu.  En convoquant les neurosciences, ce qui est apprécié des DRH, des Directions de la Communication et des dirigeants.

• 01 - Les Directeurs financiers m’ont demandé un jour d’enquêter sur leur métier et leur environnement.  Et de faire de cette enquête une conférence en ouverture de leur congrès

• 02 - Des démarches similaires ont été entreprises à la demande des Experts Fonciers. 

• 03 - RTL Infos, en Belgique m’a également demandé d’intervenir devant l’ensemble de ses journalistes pour évoquer avec eux le changement de leur métier et l’état d’esprit positif qu’il requiert.  Il s’agissait d’accroître les motivations et d’apaiser les doutes.

• 04 - Le personnel de la Centrale nucléaire du Blayais, réuni par petits groupe, a suivi également une conférence adaptée sur le monde qui change.  Il s’agissait de montrer comment les entreprises, de toutes tailles et de tous les secteurs s’adaptent.  Qu’est ce qui fait leur force ?   Elles ont changé sans changer leurs fondamentaux.

La conférence porte sur le sujet que vous souhaitez.  Vous pouvez en vérifier tous les contenus avant qu’elle soit donnée.  Elle vous correspond. 

Nous vous conseillons ici une captation afin de capitaliser sur les réseaux sociaux.